Fieldset
День за днем – два шага вперед, один назад

Иногда новых идей слишком много, и все их воплотить просто невозможно. Чтобы добиться всего задуманного, порой надо нажать на тормоза и вернуться к повседневности.

MSF counsellor with a patient

Многие сотрудники MSF находятся в проекте не больше шести месяцев. Руководитель психосоциальной команды обычно проводит в проекте год. Человеку на руководящей позиции в проекте важно выстроить доверительные отношения с местным персоналом и коллегами из местных учреждений. Несколькими неделями тут не обойтись, на это нужны месяцы. Белорусским коллегам и без того тяжело привыкать к одному за другим новым иностранным коллегам. В это тяжело поверить, до конца октября еще долго, но я уже начинаю готовиться к передаче дел своему приемнику. Это крайне важно, ведь смена персонала не должна влиять на стабильность нашей работы.

Нет смысла в том, чтобы каждый новый международный сотрудник постоянно порождал и реализовывал новые идеи, если при этом не хватает некоторой стабильности и постоянного прогресса.

От своей прекрасной предшественницы я усвоил ясную концепцию, которую за время своего пребывания здесь перевел в конкретные меры и инструкции. Мы систематизировали работу с пациентами, составили процедуры и руководства, которых придерживаются все сотрудники. Все это время я обучал психологов работе с пациентами с туберкулезом и алкогольной зависимостью. Мы составили базу данных пациентов для психосоциальной программы, без которой невозможно достоверно оценить нашу работу. Мои сотрудники, а также сотрудники учреждений министерства здравоохранения были им обучены. Все это очень важно, потому что однажды MSF завершит и передаст проект. Без подробной документации, тщательного обучения и стабильной работы ничего не получится.

В какой-то момент в июне мы заметили, что у нас столько новых идей, что все их воплотить не получится. Несколько других противотуберкулезных программ выразили интерес в нашей концепции. Мы готовимся провести исследование нашей методики. При этом легко забыть о повседневной жизни.

msf249746_medium.jpg

MSF doctor Begimkul in TB institute, Minsk

Признаюсь, последние несколько недель меня периодически расстраивало то, что мы сбились с шага и мне казалось, что не все полностью включены. Но, оглядываясь назад, я понимаю, как многого мы добились за такое короткое время. Половина моих сотрудников работают в проекте всего полгода. Когда я вижу, чего мы достигаем каждый день, я чувствую невероятную гордость за свою команду. Мы нажали на тормоза, взяли четкий фокус, и пока не беремся за необходимые, но несрочные нововведения. Мы добиваемся стабильности достигнутых перемен, совершенствуем процедуры, работаем над деталями и продолжаем убеждать. В стационаре мы уже пришли к определенному режиму, в то время как в амбулаторных центрах многое еще остается сделать. Иногда это напоминает танцевальную процессию в Эхтернахе: два шага вперед, один назад. Я учусь новой дисциплине – терпению. Со мной все будет так же, как со многими другими моими коллегами и предшественниками. Я пользуюсь их успехами, но не увижу результатов моих собственных инициатив. Это тоже реальность долговременных проектов «Врачей без границ».